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期待はずれ、すぐ辞める社員を
採用時に見抜ける人事
仕事するにあたっての基礎資質や職種適性、能力測定をいたします。
採用面接時に有効な質問例を提示いたします。

採用時の適正診断・基礎能力診断

◯応募者の性格と職務適性・業務処理能力などを各30分の採用試験で診断。
◯即日2時間で、診断結果をお届けします。
◯診断結果ごとの面接時の質問ポイントが載ったハンドブック付き
◯自社適正や基礎能力を採用前に診断します
毎月5,000円からの定額パックで、採用試験用各種診断・リーダー育
成診断・社員教育研修用DVD動画・など全てお使いいただけます
料金プランはこちら　>>

適性診断　・・　応募者の「性格」と「職務適性」を30分のテストで診断

適性診断
※ 回答用紙を当社にFAX送信いただくだけで、診断結果をお返しします。

基礎能力診断 応募者の「業務処理能力」と「思考力」を30分のテストで診断

基礎能力診断
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面接ハンドブック
診断結果ごとの、面接時の質問ポイントなどが記載されている
面接ハンドブックが付きます。 面接ハンドブック

ナイス人事ぷらす適性診断/基礎能力診断の特徴

◯延べ5,000社の導入実績による信頼
◯わかりやすいく使いやすいフロー
◯性格分析理論に基づく科学的分析が可能
◯応募者が約30分程度で回答できる診断内容
◯テスト実施後2時間以内に分析結果を提供します
◯応募者の特性を踏まえての面談が可能です
導入企業数
約5,000社の実績

パーソナリティ診断 「資質」と「現在のメンタル状態」もご利用いただけます。

毎月5,000円からの定額パックで、採用試験用各種診断・リーダー育
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サービス・パック /　Service

人事コンサルティング

【採用時】
適性診断・基礎能力診断キット 【社員定期診断】
パーソナリティ診断キット 【幹部育成】
リーダー育成180度診断・研修 【組織力点検・UP】
組織力360度診断・実践型研修 【社員教育・研修】　
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