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御社の今の労務コンプライアンスを
客観的に診断し、見える化します
あすかコンサルティングの労務監査をご活用下さい。御社の労務・人
事の運用状態を客観的な立場からアドバイスいたします。

労務監査

◎ 現在の労務状態を診断することで労務リスクを見える化します。
◎労務コンプライアンスを客観的に監査・診断します。
◎ 提携社会保険労務士法人とのタイアップによる完全監査。
◎10名規模の企業様より対応いたします
 是非一度、お問合せください。
労務監査
パック・料金
労務監査パック ・・・・・・ 300,000円〜
※分割監査も可能です。

監査項目により料金は変わります。詳しくはお問合せ下さい >>

労務監査

就業規則作成・修正
他、服務規程や懲戒規定での強力な条文、各種賃金問題、定年や退職に関する問題、休暇・休日・休息に関する問題、賞罰に関する問題、パートなどの非正規社員に対する問題、などに対応します。

こんな時に・・

労働環境を整備して
優秀な人材を確保したい
労務監査で
問題点の指摘があった
パワハラ・セクハラに
対応できているか知りたい
労務人事に起因する
財務リスクが怖い

あすかコンサルティングの
労務監査でリスクを見える化

1 労務監査の流れ
ヒヤリング&ご提案
おおよそ1週間
訪問相談コース

訪問相談コース
労務監査の目的やご要望などをおうかがいし、必要と思われる監査項目とお見積りをご提示しします。
分割監査も可能です。
監査項目例

2 労務監査の流れ
労務監査の実施
おおよそ1週間
チェックコース

チェックコース
資料をお預かりし、適宜ヒヤリングを繰り返しながら実施します。規定監査と運用面監査を行います。また、

3 労務監査の流れ
労務監査報告書の提出
3週間〜2か月
基本コース ※訪問相談コース費用(3万円)分が含まれます。

基本コース
あすかコンサルティング及びあすか社会保険労務士法人名で労務監査報告書を提出します。スコアシートと報告書でリスクを見える化し、あわせて各項目の改善策もご提案・立案まで行います。

労務監査
パック・料金
労務監査パック ・・・・・・ 300,000円〜
※分割監査も可能です。

監査項目により料金は変わります。詳しくはお問合せ下さい >>
   全国対応・提携社労士法人/特定社会保険労務士全面監修
選ばれるあすかの「就業規則PRO」
あすかコンサルティングの就業規則作成は延べ20年間で800社以上の企業様に導入されています。最新の法律に常時対応し、会社を守り、社員のモチベーションが上がる就業規則作成のサポートを行っています。
就業規則PRO

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