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労務コンサルテング・労務相談

就業規則から労働問題、未払い残業問題まで、プロの労務士がコンサルティング、ご相談承ります。
→人事コンサルプランや管理アウトソーシングプラントのセット割引もあります
特定社会保険労務士が監修する

労務コンサルティング

1名規模から対応します。
人事評価制度を
構築したい
賃金や労働時間を
制度化したい
継続的な社員教育制度を
構築したい
昇給・賞与に関する規定を
制定したい
社員の健康診断について
制度化したい
福利厚生を
充実させたい

衛生委員会を実施したい

職場のルールブックを
整備したい
労働トラブルが
起きてしまった
他、服務規程や懲戒規定での強力な条文、各種賃金問題、定年や退職に関する問題、休暇・休日・休息に関する問題、賞罰に関する問題、パートなどの非正規社員に対する問題、などに対応します。
1

訪問相談コース


30,000円(税別)/2時間
訪問相談コース
ご訪問して、就業規則のご相談をお伺いします。多くの就業規則の作成に関わる社会保険労務士が同行いたします。(ご相談のみのコースです)
2

チェックコース


100,000円(税別)
※訪問相談コース費用(3万円)分が含まれます。
チェックコース
今お使いの就業規則をチェックするコースです。就業規則PRO診断を行い、法的なリスクを具体的に明確化します。
3

基本コース


200,000円(税別)
※訪問相談コース費用(3万円)分が含まれます。
基本コース
今お使いの就業規則を診断チェック。法的なリスクを具体的に明確化します。
最低限、労働基準法に抵触しない一般的な範囲で就業規則を修正。
実際の入力作成作業を行い、完成した就業規則を行政機関へ届け出。
診断判定書
4

オーダーメイドコース


300,000円〜(税別)
※訪問相談コース費用(3万円)分が含まれます。
オーダーメイドコース
詳細なヒヤリングで、貴社の実情やビジネスモデル、ご質問や問題点などをお伺いします。
基本コースに基づいて、貴社の業務内容や現在の人事システムに合わせて、個別条項をひとつひとつカスタマイズして就業規則入力・制定作成作業を行います。
業界や社内独自の労務リスクにも事前対応した内容で作成します。 行政機関への届け出やアフターサポート(3ヶ月間)もいたします。貴社に合わせた完全オーダーメイドの就業規則を作成します。
就業規則PROチェックコース 100,000円
就業規則 PRO基本コース
200,000円
PROオーダーメイドコース
300,000円〜
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あすかコンサルティングの就業規則作成は延べ20年間で800社以上の企業様に導入されています。最新の法律に常時対応し、会社を守り、社員のモチベーションが上がる就業規則作成のサポートを行っています。
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